固原市出臺30條硬規防止干部“帶病提拔”
固原黨建網   2014年七星彩走势图 www.znwnf.icu   發布時間:2019年04月30日

  近日,固原市為貫徹落實新修訂的《干部任用條例》,緊密結合實際,制定了《關于防止干部“帶病提拔”實施辦法》,突出問題導向,出臺30條硬規,從工作責任、日常了解、分析研判、動議審查、任前把關、責任追究等方面,構建齊抓共管大格局,切實防止干部“帶病提拔”。

  一是細化主體工作責任。細化明確了各級黨委(黨組)承擔防止干部“帶病提拔”主體責任,黨委(黨組)書記是第一責任人,組織人事部門承擔直接責任,紀委、監委承擔監督責任。二是注重日常管理。重點從遵守政治紀律和政治規矩、落實領導干部談心談話制度、加大提醒函詢誡勉力度、開展領導干部個人有關事項抽查核實、建立干部管理監督信息收集匯總機制五個方面,了解干部在重大事件、重要關頭、關鍵時刻的表現。三是強化分析研判結果運用。把分析研判作為對干部會診辨析、篩查甄別的重要手段,把“關鍵少數”和重點對象作為分析研判的重點。四是突出動議審查環節。規范了干部動議的主體、職責權限和程序,堅持先定規矩后議人選,對納入考慮范圍的有關人選做到“凡提四必”。提出了探索實名推薦干部和差額醞釀黨政正職崗位人選的辦法。五是嚴格任前把關。提出全面、客觀、準確進行考察,充分發揮任前公示作用,嚴把討論決定關。六是健全倒查問責機制。加大監督檢查力度,落實好干部選拔任用工作全程紀實制度,健全干部“帶病提拔”倒查及問責機制。

 
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