原州區多措并舉力促干部教育培訓提質增效
固原黨建網   2014年七星彩走势图 www.znwnf.icu   發布時間:2018年12月10日

 

  今年以來,原州區圍繞服務脫貧攻堅大局和干部成長需求,以提高干部教育培訓質量為核心,不斷創新培訓方式,力促干部教育培訓提質增效。

  立足“四個堅持”,拓寬培訓渠道。不斷拓寬教育培訓渠道逐步形成“多元化”工作格局。堅持“請進來”,邀請省內外專家開展理論大講堂,擴大培訓覆蓋面。2018年先后開展理論大講堂5場,培訓810余人次。堅持“走出去”,選派116名領導干部參加中央部委、自治區各廳局和市委組織部舉辦的各類專題培訓班,學習發達地區先進經驗、切實感受差距、激發工作動力。堅持“沉下去”,結合工作實際,抽調518名各行業骨干組成黨的十九大精神、黨建促脫貧富民等宣講團,巡回送課下鄉,今年以來,開展宣講1130余場次。堅持“線上學”,充分運用網絡培訓方式,豐富干部培訓學習資源,建立全區434名科級干部和477名公務員網絡培訓學習檔案,及時跟進學習進度,每月通報參學情況,督促提醒干部積極參學。充分利用“原州黨建”微信公眾號,發揮公眾媒體作用,及時發布黨建知識理論、最新黨建動態等學習內容,實現黨員干部“隨時學”,最大限度地解決工學矛盾。

  注重“三個圍繞”,聚焦能力提升。圍繞理想信念打牢思想“底盤”。堅持把黨性教育和理想信念教育作為干部教育培訓的必修課,在課程設置上加大黨章黨紀、黨性教育的課程安排,努力提高黨員干部把握正確政治方向、防范政治風險的能力。圍繞專業能力彌補知識“短板”。緊盯干部能力弱項和社會發展需要,把干部教育培訓融入脫貧攻堅、民生保障、法治建設等重點工作,堅持干什么學什么、缺什么補什么,分類開展培訓。2018年,圍繞打贏脫貧攻堅戰舉辦精準扶貧精準脫貧專題培訓班4期,培訓基層扶貧干部1290余人。 圍繞作風教育強化政治“定力”。堅持把培養優良作風融入干部教育日常,形成常態。培訓授課前,組織學員認真學習中組部《關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定》, 為干部系好“扣子”、樹好“旗幟”?;越由霞蹲櫓棵趴?ldquo;三同鍛煉”,讓干部在同吃、同住、同勞動中砥礪品質、轉變作風。

  健全“三項機制”,強化制度保障。建立健全科級干部調訓制度。為有效避免業務骨干、重要崗位干部“多年不訓”,少數干部“多頭調訓”“重復調訓”等現象,建立干部教育培訓登記管理臺賬,及時登記,動態管理。對干部參加各類培訓班情況登記在冊,按照上級組織部門和培訓單位要求,以檔案資料為依據,在符合參訓條件的人員中嚴格篩選,優先選派得才素質好、實績突出、有培養潛力的干部參訓,切實把上級調訓變成拓寬干部視野,提升干部綜合素質的有效途徑。建立健全跟班管理制度。區委組織部安排專人對各類班次跟班管理,重點對參訓干部的學習態度、理論知識和綜合素質跟蹤考評。訓前嚴格培訓考勤,嚴肅學習紀律;訓中督查學員學習效果;訓后收集整理心得體會,對學員提出的建設性意見和建議歸類統計。建立健全考核制度。把干部學習培訓情況作為干部年度考核、評先選優及選拔任用的重要依據,將干部網絡學習納入個人年度考核,以剛性指標激發干部參加培訓的積極性和主動性。

(來源:原州區委組織部)

 
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